中国节能党群部中国人寿党委宣传部开展交流活动
8月21日下午，集团公司直属党委、党群部与中国人寿保险（集团）公司机关党委、党委宣传部开展学习交流活动。集团公司直属党委书记、党群部主任杨东录，中国人寿保险（集团）公司机关党委常务副书记、党委宣传部部长虞兆锋，团委书记谢钧等15人参加活动。双方就党建、宣传、共青团以及企业文化等工作作了交流。通过活动，双方了解了彼此工作理念、思路、经验和做法，达到了沟通交流、相互学习借鉴目的。活动由集团公司党群部副主任牛晏彬主持。
杨东录书记说，对虞书记一行莅临中国节能，一是欢迎。这个交流活动筹划已久，期待已久。今天得以实现，感到由衷高兴。当前，国资委正在开展管理提升活动。对标一流是管理提升活动中非常重要一项内容。中国人寿作为世界“500强”、中国最大商业保险集团公司、新中国成立最早的保险公司，是我们学习对标的好标杆。通过你们的莅临指导，对我们加强学习借鉴、提升党建管理水平意义重大。二是感谢。这次活动时间虽短，但成效显著，使我们学到了中国人寿的许多好经验好做法，非常感谢虞书记以及各位莅临指导，传经送宝。三是共进。中国节能与中国人寿有共同文化渊源，双方从事的都是充满爱心、积德行善的事业；双方从事的都是朝阳产业，直接造福大众、促进和谐；双方有共同政治背景，党建工作面临共同问题；双方工作标准都很高、要求都很严、都希望把工作做得更好。这些共同点，为我们加强沟通交流创造了前提和条件。希望通过双方共同努力，把交流沟通活动常态化长效化，并逐步扩大活动范围、拓展内容内涵、创新方式方法，使活动更富成效，促进工作提升。
虞兆锋书记首先感谢杨书记邀请。他说，来到中国节能，一是亲切。由于工作关系，我亲历了中国节能的筹建、成长，并一直关注其发展。可以说，中国节能成就辉煌，前途远大。二是学习。在创先争优活动中，中国节能创造了不少好做法新经验，受到中央领导、国资委高度肯定，代表中央企业作经验交流发言，受到社会广泛关注，多家权威媒体宣传报道，其经验做法值得学习借鉴。三是探讨。当前，我国社会进入利益格局多元、社会群体多元、社会价值多元的阶段，企业党的建设面临世情、国情、党情的深刻变化，面临市场竞争全球化、产权结构多元化、治理结构规范化、管理方式信息化的共同挑战，需要我们携起手来，加强交流，振奋精神，凝聚共识，共同探讨做好新时期企业党建工作方法路子，为推动企业科学发展提供强有力保证。四是交友。中国节能和中国人寿作为国有大型企业和所在行业的“领先者”，有很大的合作空间。希望把这个交流活动常态化长效化，通过与你们交朋友，积极结交新朋友，进一步了解中国节能，促进进一步交流合作。
活动上，全体与会人员观看了中国节能宣传片。中国人寿保险（集团）公司团委副书记王笑蕾、机关党委宣传处高级经理张建刚、党团工作处经理李鹏飞分别就中国人寿系统党建工作情况、机关党建工作情况、系统宣传工作情况作了交流发言；集团公司党群部企业文化处处长程华、党建工作处张琳分别介绍了集团企业文化和党建工作情况.
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。