【中国节能】信念和意志是人生的中流砥柱 ——中国节能新时代健康产业（集团）公司玛咖项目开拓者梁立清的奋斗足迹
他曾参与了多项有关松花粉生产的专利发明并得到国家专利局授权；他曾作为主要起草人参与起草了我国第一个松花粉国家行业标准；他在非典时期临危受命冒险采购生产所需松花粉，为公司创造巨大价值；他55岁时，远赴云南雪域高原开拓玛咖项目，被称为“雪域高原上的拓荒牛”。他就是中节能新时代健康产业（集团）公司玛咖项目开拓者梁立清。
1997年梁立清走进新时代公司，也走进了中国健康产业。2003年4月，令人闻之色变的“非典”疫情已在全国大多数省份蔓延。新时代生产的具有提高免疫力作用的松花粉产品几近脱销，社会需求和企业现状都迫在眉睫。梁立清临危受命，救急采购。乘坐飞机时两百多个座位几乎无人，乘坐火车时若大的车厢空荡荡。他每天吃镇痛片防止发烧发热，奔波苦寻两个月，最终采购到9吨质量合格的松花粉原料。之后日夜兼程一千多公里，将原料运回了烟台生产基地。
9吨松花粉原料如雪中送炭，2003年下半年，公司最高月产值达到9000万元，梁立清被评为新时代健康产业（集团）公司的“功勋员工”。
2012年公司对保健食品玛咖产品立项，确定云南香格里拉建设玛咖种植基地，指派梁立清去云南香格里拉执行玛咖项目计划。那时，他已将至五十五岁。
在香格里拉时，梁立清的居住和办公地点始终都在租下来的一个被废弃的公路收费站内，条件相当简陋。很长一段时间，连电视和网络也难以接通。初到香格里拉，梁立清的高原反应很严重，由于他还患有高血压，所以经常要靠吸氧，喝葡萄糖水和降压药来维持奔走活动的体力。高原上强烈的紫外线不只让他晒爆了几层皮，变成“高原红”式的黑皮肤，更让他被晒伤发炎，出现过敏反应，终日皮肤又痒又疼。居住在藏民区卫生条件差，宿舍里跳蚤成群是避免不了的，在温差巨大的高原上睡觉，饱受冷热变化和跳蚤叮咬双重折磨，让梁立清很少能睡的安稳……
苦尽甘来，新时代健康产业（集团）公司国珍品牌玛咖压片糖果（无糖型）于2014年5月正式上市销售，在不到两个月的时间内，实现零售额已超过一亿元。
梁立清在香格里拉工作一年多，体重减少20斤，白发率增加50%左右。
为了工作，和妻子、女儿长期分离，这对梁立清来说是寻常事。86年女儿出生，梁立清三天后才出现在妻子面前。2004年，妻子做子宫切除手术，他也没能及时赶回来签字。后来他到了，为了保证新生产线准时正式投产，不到三天他又回了烟台……
“拓荒者”和“好干部”，或许正是对梁立清几十年奋斗最客观公正的评价。他没有什么惊天动地的事迹，也没有什么豪言壮语，只是一个平凡而普通的人。但是，他怀揣着劳动者最朴素的意愿，有一种敢于奉献的精神 ，照亮了后辈人的胸襟。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。