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【张矿集团】张矿集团擂响决战四季度战鼓

来自:冀中能源集团网     时间:2012-10-18

进入四季度,张矿集团上下深入学习了9.25讲话精神,并以学习活动为契机,认真分析了企业所面临的形势,围绕“目标不变、任务不减、指标不调”的总体工作要求,精心部署四季度各项工作,在安全生产、经营管理等方面进一步统一目标,统一认识,再鼓干劲,再谋发展,坚决完成全年各项任务指标。

该集团层层落实安全职责,大力推行区域安全负责制,并完善了责任处罚机制,同时严格落实领导干部下井带班制度,要求领导干部深入一线,深入现场,深入采区和头面,现场发现并及时解决职工在生产过程中遇到的问题;进一步加强“一通三防”管理,要求通风部门紧盯重点地区,定期分析和预防煤层自燃和瓦斯超限,全面筑牢安全防线。此外,该集团充分发挥党员干部的模范带头作用,大力开展党员身边无“三违”、党员身边无事故等活动,积极带领广大职工做到“我要安全、我会安全”,实现全员自主保安。

该集团大力实施煤质发展战略,牢固树立以质促销理念,进一步建立健全煤炭设计、生产、运输、地面加工和销售五个阶段的质量管控模块,严格执行采面标准化作业,不断改进煤炭洗选加工工艺,努力提高煤炭质量。该集团将紧盯煤炭市场变化,坚持以市场为导向,制定灵活的销售策略,把诚信服务和优质产品作为占领市场的重要砝码,多方面开拓市场,千方百计增加市场份额,努力扩大销售增量。

该集团将继续大力推行成本标准模型管理法,运用成本标准模型数控分析平台,查找和解决成本管理中存在的问题,制定针对性措施,持续改进和不断提升成本管理水平;同时对企业生产经营的每道环节,每个岗位仔细审视,通过精细管理,精心经营,堵塞浪费的漏洞,开放增收节支的源泉,通过科技进步,技术创新、工艺改革,抓住提质增效的关节点,实现企业成本最优,效益最大。

(张矿集团公司  贾洪滨)

 
 
 

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。