【金隅集团】金隅第一届职工代表大会第三次会议隆重召开
北京金隅集团（股份）公司第一届职工代表大会第三次会议于2015年1月15日至16日在京召开，208名正式职工代表和115列席代表出席了会议（其中：正式代表189名，有19名代表因事请假未参会）。
这次大会的召开，是全系统广大职工贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、全面深化改革之际，也是北京金隅全面完成“十二五”规划的攻坚之年召开的一次重要会议。与会代表认真听取并审议了姜德义总经理所作的题为《优化布局 强化管理 转型升级 创新发展在经济新常态下实现公司“十二五”规划完美收官》的行政工作报告，《报告》从五个重点对2014年度经济工作进行了实事求是的总结。在详实、客观分析了企业当前所面临的宏观经济形势的基础上，明确部署了2015年的重点工作目标和任务；代表们认真听取了2014年度《安全生产工作报告》、《2014年度财务决算、2015年度财务预算情况报告》和《2014年度业务招待费使用情况的报告》：审议通过公司第一届职代会第三次会议职工代表调整情况的报告；听取公司第一届职代会第三次会议职工代表提案办理情况的报告等内容。会上对2014年度公司先进单位、经济技术创新先进集体和优秀金隅员工进行表彰，同时对集团（股份）公司领导班子进行了民主测评。党委书记、董事长蒋卫平同志发表了重要讲话，对职代会的工作提出了新的要求。
会议期间，各组代表对以上报告充分发表了意见，提出了具有建设性的意见和建议，公司将根据代表提出的建设性意见和建议认真归纳，并纳入到2015年工作中加以修正。代表们一致认为，本次会议是集团“十二五”规划收官之年，要充分利用这次会议，规划金隅未来发展的愿景，立足于企业改革发展的实际需求，主动顺应新形势带来的新变化、新挑战，体现了谋求新发展的信心和决心：报告阐述的主题鲜明、路子明确、有实际、有未来，能够体现金隅的发展方向和，更能够体现金与员工谋求创新工作和快速发展的决心，进一步坚定了全系统广大干部职工把金隅加快建设成为国际一流产业集团和加快迈进世界500强的信心。
会议审议通过公司第一届职工代表大会第三次会议决议（草案）。大会号召各位职工代表和全体金隅员工要深刻领会、全面贯彻本次职代会精神和公司党委书记、董事长蒋卫平同志提出的工作要求，在公司党委的领导下，坚持以科学发展观为指导，继续保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作激情，进一步坚定推动北京金隅发展的信心和勇气，努力做好本职工作，以优异业绩实现金隅“十二五”规划完美收官，为北京金隅高效率、高质量完成转型升级，早日实现“进入世界五百强”的“金隅梦”而贡献力量！
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。