【农业银行】农业银行用公信力赢得百姓信赖
近日，在由新华社新闻研究所、新华每日电讯社、经济参考报社、参考消息报社等单位联合主办的“第七届中国企业社会责任峰会暨第四届《中国企业社会责任报告（2014）》发布会”上，农业银行荣获2014年中国企业社会责任最具公信力奖；在由新华社《半月谈》杂志社举办的第五届“品牌生活榜.2014金融榜”评选活动中，农业银行获评“最值得百姓信赖的银行机构”；在由全国妇联、中国妇女发展基金会主办的中国妇女慈善奖中，农业银行摘下2013-2014年“中国妇女慈善奖”最高奖——典范奖；在由社科院企业管理研究会与融智企业社会责任研究所共同主办的“中国企业200强公众透明度评价”中，农业银行位居第一名。这是农业银行多年来建设责任农行，培育文化农行，打造品牌农行的一个缩影。
作为我国唯一一家以服务“三农”为主要市场定位的全球系统重要性银行，农业银行强调把社会责任融入企业使命、发展战略和管理架构中，在“责任为先，兼善天下，勇于担当，造福社会”的理念引领下，让社会责任成为提升企业品质的重要力量。一是始终把服务好“三农”作为首要责任。经过多年的探索，农业银行打出了一套融体制、机制、产品、机构、减负于一体的“组合拳”。建立“三农事业部制”，实施“金穗惠农通工程”，发放“金穗惠农卡”，保证机构和人员，真心为农民减负等措施，走出了一条服务“三农”的新路。截至2014年三季度，涉农贷款余额达到2.35万亿，较年初增长11.32%。其中农户贷款余额达到5757亿元，较年初增长19.2%。布设“金穗惠农通”服务点64.7万个，电子机具122.8万部，覆盖全国72.9%的行政村。探索出了土地承包经营权抵押贷款、美丽乡村贷、直补贷、农村社区贷、城镇化贷款等多元化产品。二是始终把业务经营作为履行社会责任的基石。对社会的贡献度逐年加大，各类税金从2011年的726亿元上升到2013年的864亿元，每股社会贡献值从2011的1.37元增加到2013年的1.83元，股东分红从2011年的427亿元上升到2013年的574亿元，让股东感到投资农行物有所值。三是始终把履行社会责任作为文化自觉。在经济转型、改善民生、生态环保、客户服务、支持边疆、扶贫济困、员工成长等方面义利共生，责任担当，不求大利，只求大义。在履行法律责任方面，注重保护股东、客户、员工等利益相关方的合法权益，预防各类金融犯罪，坚持从严治党、从严治行，着力打造一家有良好口碑、值得百姓信赖的现代银行。
据悉，农业银行下一步将自觉把农业银行的社会责任工作放在国家大局、社会大局和经济大局中去谋划，通过责任的力量和品牌文化建设来夯实“百年老店”之基，在推进一流现代商业银行的进程中，彰显中国梦的农行责任与担当。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。