中外企业文化2010北京峰会
为落实党的十七届五中全会精神，梳理盘点“十一五”期间乃至新中国成立60年的中国企业精神，探讨“十二五”期间如何宏扬优秀的企业文化，建设社会主义核心价值体系，提升企业的文化软实力，为促使《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》提出的“转变经济发展方式刻不容缓，保障和改善民生，重点解决‘民富’问题”，“发展现代产业体系，提高产业核心竞争力”等重要目标能顺利实现，2010年11月13日到15日，由中国企业文化研究会主办的“新中国60年企业精神传承与创新——中外企业文化2010北京峰会”在京西宾馆隆重召开。全国人大常委会原副委员长何鲁丽、成思危、许嘉璐、蒋正华同志出席会议。
13日上午的开幕式上，何鲁丽同志致辞。她说：“此次峰会的召开，适逢党的十七届五中全会胜利闭幕，全党全国人民正在学习贯彻五中全会精神，为“十二五”规划建言献策”；“回顾与总结新中国企业精神的诞生和成长，梳理和评价企业文化的发展脉络，继承优秀的文化传统，是为了不断推进企业文化创新，充分发挥文化引导社会、推动发展的功能，更好地适应新时代的发展，以满足广大人民群众不断增长的精神文化需求”；何鲁丽同志鼓励全体与会代表：“我们即将迈上亲手描绘“十二五”美好蓝图的新的征程，这对中国企业文化建设事业又是一次新的机遇与挑战。相信此次大会，能进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，为繁荣和发展有中国特色的企业文化，推动中国企业文化事业再上新台阶做出应有的贡献”。
会后，与会代表就如何贯彻五中全会精神和十二五规划纲要，在企业文化工作中如何体现科学发展和“民富”理念展开了热烈讨论。
500余名来自国有大中型企业和知名民营企业的领导出席会议。中国石油集团、开滦集团、首钢集团、中国农业银行总行、中航工业集团领导参加了“艰难辉煌--新中国创业发展期企业精神培育与实践”的专题研讨；国家电网公司、中信集团、中国石化胜利油田、恒源祥集团领导参加了“基因再造——传统企业精神的发扬光大”的专题研讨；海尔集团、浙江吉利控股集团、中国航天科技集团领导参加了“走向世界--—新中国改革开放期企业精神形成与发展”的专题论坛；ABB中国公司高级副总裁、美国康明斯集团全球副总裁和商务部专家参加了“他山之石—国外企业精神内涵与实践”的专题论坛。著名哲学家、中国社会科学院研究员周国平作了题为“中国企业家的人文修养”的学术报告。
14日下午的闭幕式上，全国人大原副委员长、著名经济学家成思危同志做了重要演讲。会议发布了《中国企业文化建设十二五发展规划建议》、《2010年度中国企业文化发展研究报告》，并作了要点说明。中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授作了题为“新中国60年企业精神发展与评价”的大会总结。会议组织全体代表参观了中国运载火箭技术研究院。
与会代表普遍反映，参加本次峰会，学习了有关领导的重要讲话，研讨了独具特色的中国企业精神，交流了中外企业文化建设的先进经验，为进一步落实党的十七届五中全会精神，制定好“十二五”规划，促进企业科学发展具有重要作用。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。