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中外企业文化2012珠海峰会隆重召开

来自:中国企业文化研究会     时间:2015-01-23

为深入学习党的十八大精神,全面贯彻落实科学发展观,加快实现我国企业转型发展中的文化自强,进一步推进中国特色社会主义企业文化建设事业稳健发展,2012年11月24日至26日,由中国企业文化研究会主办、珠海市企业文化协会协办的 “中外企业文化2012珠海峰会”在广东珠海召开。来自国家有关部委领导,国内外著名学者、知名企业家,行业和地方相关学会、协会,大专院校、社科院等研究机构,全国不同所有制企业代表,新闻媒体及热心企业文化研究的500余人出席会议。

会议以学习十八大精神、落实科学发展观,探讨“新形势下企业文化深化与深植”为主题,采用主题报告、学术报告、专题演讲和对话论坛的形式,围绕“企业文化深化与深植经验”、“沿海经济特区企业文化建设启示”、“诚信文化、责任文化、安全文化”、“创新文化、经营文化、管理文化”、“服务文化、转型文化、和谐文化”以及“国际化经营中的跨文化管理”等内容进行理论探讨和经验交流。

11月24日上午的开幕式由中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰主持。中国企业文化研究会名誉理事长、北京市原政协主席、中宣部原常务副部长王大明作了“贯彻学习十八大精神”的重要讲话,中国企业文化研究会理事长、原福建省省长、商业部部长、原国务院特区办主任胡平作了本次峰会的主旨报告。国务院国资委宣传局副局长韩天、广东省人大常委会副主任任邓维龙、珠海市政府副市长龙广艳  出席会议并讲话。中国政法大学终身教授、中国社科院文化研究中心主任、中国价值学会会长李德顺,作“文化引领企业发展”的学术报告。

11月24日下午,由中国企业文化研究会常务副理事长钟岩主持会议。在 “企业文化深化与深植经验”专题演讲论区,中国农业银行党委副书记、监事长车迎新,国家核电党组书记、董事长王炳华,中信信托董事长、党委书记蒲坚,中建钢构总经理王宏,中国石油长庆油田党委副书记冯尚存,分别围绕主题作了发言。中国企业文化研究会副理事长、中宣部原理论局副局长、正局级研究员贾春峰对以上几位代表的发言作了点评。

在“沿海经济特区企业文化建设启示”对话论区,珠海醋酸纤维总经理王军、珠海格力电器副总裁望靖东、远光软件股份有限公司高级副总裁朱安参与了对话研讨,中国企业文化研究会副理事长、国务院国资委宣传工作局原副巡视员李世华主持了对话论坛。

11月25日上午,中国企业文化研究会常务副理事长韩旭主持了会议。围绕“诚信文化、责任文化、安全文化”专题,中国烟草总公司重庆市公司副总经理、党组成员冉幕寿,德汇置业集团党委书记李文杰,神东煤炭集团党委副书记张永智,分别作了发言,中国企业文化研究会副理事长、学术委员会副主任赵春福对以上发言内容作了点评。

在“创新文化、经营文化、管理文化”对话论区,广西玉柴机器集团党委副书记郭德明、冀中能源股份党委副书记宋仁涛、江苏黑松林粘合剂公司董事长刘鹏凯分别就主题展开讨论,中国企业文化研究会常务副理事长华锐主持了对话论坛。

在“服务文化、转型文化、和谐文化”专题论区,中国建行福建分行党委委员、纪委书记胡敏华,中铁十七局集团董事长段东明,中国兵器北方凌云集团党委书记、副总经理信虎峰分别围绕专题作了发言,中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授对发言作了点评。

25日下午,中国企业文化研究会副秘书长王建主持了会议。来自国外的德国浩亭(珠海)公司总经理Marcel de Bruijn和美国黑钻运动设备(珠海)有限公司总经理Wim de Jager,与来自国内的东风汽车党委工作部部长陈郧和中国交通建设股份有限公司企业文化部部长杜胜熙,分别围绕“国际化经营中的跨文化管理”专题作了演讲,中国企业文研究会学术委员、北京大学校务委员会副主任张国有作了点评。

中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授作会议总结。与会全体代表参观考察了珠海格力电器股份有限公司。

参会代表纷纷表示,通过这次大会,进一步学习和交流了贯彻党的十八大精神促进社会主义文化大发展、大繁荣的经验体会,探寻了国内外企业文化建设的路径与方法,总结了文化融入企业实践的作法与规律,为在新形式下以更广泛的文化自觉推进企业文化的深化与深植,推进企业文化的传承、创新、超越与融合,促进不同企业间卓越基因的相互借鉴与吸收,提供了鲜活的实例与经验,为实现“文化强企”奠定了坚实的基础。 

 

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。