【冀中能源集团】第二届职工职业技能大赛开赛
10月16日，冀中能源集团第二届职工职业技能大赛在冀中股份东庞矿拉开帷幕。河北省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长李世录，省职业技能鉴定中心处长刘金发，省人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长马永发以及冀中能源集团领导张建公、祁泽民、刘万义、邵太升、尹志民、贾寅明等出席开幕仪式。
冀中能源集团副董事长、党委副书记、总经理张建公出席会议并讲话。他要求各参赛单位和选手要珍惜机遇，勇于拼搏，发挥最好水平，展现应有实力，赛出成绩，赛出风格,赛出水平，充分展示冀中能源干部职工昂扬向上的精神面貌。要求裁判员严格标准，严明纪律，坚持公开、公平、公正的评判原则，确保赛出真水平，选出真人才，发挥真作用。要充分发挥舆论工具的导向作用，积极做好优秀选手的宣传表彰，充分彰显高技能人才在企业发展中的重要地位和作用。要以本次大赛为契机，迅速在广大职工群众中掀起学技术、提技能、练本领、当尖兵的热潮，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好风气。
省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长李世录讲话。他说，冀中能源集团第二届职工技能大赛是今年十项省级二类竞赛之一。希望大赛组委会认真组织，严格落实竞赛工作规则，确保竞赛活动高标准、高质量地顺利开展，并取得优秀的成绩，为企业和我省培养更多优秀的高技能人才。
冀中股份总经理祁泽民致辞。他说，作为本届职工技能大赛的承办方之一，冀中股份将和其他兄弟单位一起严格按照大赛的相关要求，从实际出发，从点滴做起，坚持高标准布局、高效率服务、高规格承办，把场地、器材等准备工作及相关服务作细、做实、做好，协助集团公司把大赛办成一次有特色、有成效、有影响力的出色盛会。
冀中能源集团党委副书记、工会主席刘万义主持仪式。他要求各单位及参赛选手要珍惜参加这次大赛的机会，要以饱满的精神状态全身心地投入到大赛中来，遵守大赛纪律和有关规定，在大赛中学习交流、切磋技艺，赛出风格、赛出水平，充分展现冀中能源职工的精湛技艺和良好的精神面貌，进一步掀起学技术、钻业务、练本领、提素质的热潮，努力培养和造就一批素质高、技能强、作风硬的员工队伍，为集团公司的科学发展作出应有的贡献。
参赛选手和裁判员代表分别进行了表态发言。仪式后，刘万义等领导到理论考试现场进行巡视。
据悉，本次大赛设采煤机司机、掘进机司机、通风安全监测工、锚杆支护工、液压支架工、采掘电钳工等6个工种，经过各单位层层比赛、层层选拔产生的84名优秀选手，将参加6个工种的角逐。
（冀中能源新闻中心 温国强/文、范林锁 高科/摄）
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。