海利尔喜获两项中国企业传媒与品牌传播创新奖
讲好企业品牌故事，探讨融媒体语境下企业文化与品牌传播创新之道。7月18-20日，由中国企业文化研究会主办的第五届中国企业传媒与品牌传播年会在贵阳市开幕。会议以“融媒体语境下的企业文化与品牌传播创新”为主题，就新时代下企业文化与品牌传播的新思路、新模式展开深入探讨。
会上，还表彰了全国融媒体语境下优秀企业文化与品牌传播创新优秀单位、媒体与作品。“青岛海利尔集团”微信公众号和《至诚致远，逐梦未来》宣传片脱颖而出，分别被授予优秀传播媒体与优秀传媒作品，这是官方对海利尔集团品牌建设的充分肯定。
中国企业文化研究会会长孟凡驰、贵州省委常委、省宣传部部长慕德贵、贵阳市副市长王玉祥、国务院国资委新闻中心主任毛一翔等领导出席会议并发表致辞，海利尔集团董事长唐学书女士受邀参会。来自中国社科院新闻与传播研究所、人民日报、中国传媒大学、首钢、中建、中铁、太钢等全国500多家企事业单位专家领导参加会议。
第五届中国企业传媒与品牌传播年会在贵州举行
论坛就企业如何在融媒体环境下创新传播体系、整合品牌营销传播、进行企业文化与品牌传播创新，应对企业危机公关，搭建企业融媒体“中央厨房”等方面展开全面研讨。20多位专家学者和企业家围绕会议主题进行实践交流和理论探讨，国务院国资委《国资小新》、《人民日报中央厨房》及有关院校机构的专家学者授课。
论坛上，还颁发表彰了经过前期层层评选产生的融媒体语境下最具品牌传播力企业31家，融媒体语境下企业文化与品牌传播创新优秀单位75家、优秀工作者56名、优秀媒体80个、优秀作品63个。海利尔集团战略合作伙伴首钢销售公司荣获企业文化与品牌传播创新优秀单位。
作为海利尔集团对外品牌形象展示的重要载体，“青岛海利尔集团”微信公众平台在集团董事长的亲自指导下，由专业媒体团队运营，形成了完善的策划、采编、排版、审阅等一体化流程体系，累计发布各类信息近两千条，内容策划新颖，采写专业，传播迅速及时，已成长为对外展示集团动态和企业文化的平台，对内加强员工向心力，记录公司重大发展的重要手段。
优秀传播媒体奖
同时，根据集团战略规划，公众平台设置了“智享汇”、“V+生态”、“i连接”菜单栏目，全面展示集团产业布局，成为公司品牌展示的重要窗口。在“青岛海利尔集团”微信公众平台的良好效应下，海利尔集团已建立起了以集团官微为轴，辐射各子公司与产品的微信平台近十个，如首钢钢业、今日一书、重庆电信学院、全智净、爱诺空间、华润利尔、西谷物联等，成为一支有着显著宣传效应的融媒体宣传矩阵。在2016-2017年度“清博测评指数”中海利尔集团公众平台名列同行业第一名，累计阅读量数十万。
拍摄于2017年的海利尔集团宣传片以“至诚致远，逐梦未来”为主题，采用第一人称，通过实拍镜头和AE特效，全面展示了集团以钢+产业链为核心，围绕智能制造、节能环保、科技金融、科研教育，匠心打造全生命周期的绿色生态系统的品牌形象，体现了新时代企业产业报国的情怀与格局。
优秀传媒作品奖
新时代企业媒体的责任与担当
中国企业文化研究会，成立于1988年，是我国第一家全国性具有法人资格的企业文化学术团体。2018年6月，在中国企业文化研究会第六次会员代表大会上，海利尔集团当选中国企业文化研究会理事单位，董事长唐学书女士继任理事。此次，第五届中国企业传媒与品牌传播年会擘画了新时代中国企业文化建设新蓝图，吹响了引领中国企业文化科学发展的“集结号”。
海利尔集团将深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移推进企业传统媒体和新兴媒体融合发展，深入推进企业文化传媒工作，构建良性快捷、及时高效、信息全面的企业融媒体传播体系，不断提升企业文化软实力，推动企业的新发展。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。