- (2018-07-03)教育扶贫“吉时雨” 吉利招收湖南等9省贫困学子并推荐就业
- (2018-07-03)中建三局的三线红色基因
- (2018-07-03)陈春花:企业文化变革,路远行则至,事难
- (2018-07-02)这是一份真正的“甜蜜事业” 为一亿非洲人民生活“加勺糖”
- (2018-07-02)向“品牌”转型
- (2018-06-29)三分战略,七分执行!
- (2018-06-28)如何实现“文化相容 民心相通”
- (2018-06-28)品牌传播:中国九大名牌背后的经典故事
- (2018-06-27)【品牌塑造】 孟凡驰:中国文化元素与世界品牌塑造
- (2018-06-27)比世界杯还狠的红牌!不在球场,在施工现场!
- (2018-06-26)汾酒集团荣膺“2017年度中国轻工百强企业”
- (2018-06-26)中车凭什么能进入德国?
- (2018-06-26)国家电投举办核应急法律法规讲座和制度宣贯活动
- (2018-06-26)刘强东眼中的人才发展标准
- (2018-06-25)快鱼法则:为什么91%的中层无法成为高管?
- (2018-06-25)德克士“副餐”崛起背后,你能学到什么...
- (2018-06-25)“玫瑰银行”秀出建行最潮网点!
- (2018-06-25)我们是交行的孩子 l 武汉服务中心连续六年爱心助学纪实
- (2018-06-22)会讲故事的品牌,运气都不会太差
- (2018-06-22)原创MV!《远走高飞》,让我们快乐安全!
- (2018-06-21)航天科工最新发布的CMSS到底是个啥?
- (2018-06-21)农业银行AI平台——“雅典娜”诞生记
- (2018-06-21)【品牌课题】建设银行这把金融“手术刀”已投入“临床”使用
- (2018-06-21)集团母子文化建设的共性与个性
- (2018-06-21)微软低调走向7000亿,新CEO领导力的独家心法:同理心
- (2018-06-21)燥起来!中建一局安全洗脑神曲上线
- (2018-06-20)周鸿祎:所有的商业模式都是试出来的
- (2018-06-20)凌云剑:企业文化建设助我们赢回了华为、联想等大客户
- (2018-06-20)北京吉利学院精心帮扶太原慈善职业技术学校,助贫困学子实现人生梦想
- (2018-06-19)昌宁讲故事 | 黄道婆对上海纺织业的历史贡献
- (2018-06-15)安全生产月活动之老总讲安全精品文章展示
- (2018-06-15)“黑天鹅”与“灰犀牛” l 党建引领思维前移,合规筑牢风险底线
- (2018-06-15)交运品牌 闪亮上合
- (2018-06-14)吉利控股集团助力雷山县脱贫攻坚茶旅文化示范项目启动仪成功举行
- (2018-06-13)【微视频】牢记安全,为了爱我们和我们爱的人!
- (2018-06-13)榜样的力量
- (2018-06-13)精神的力量
- (2018-06-12)复盘韶钢的转型升级之路
- (2018-06-12)认真,你就赢了 l 取经多彩贵阳
- (2018-06-11)上合,正好杨帆
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。