- (2012-10-17)国药集团——在整合产业资源中壮大
- (2012-10-17)东航集团——破冰起航 科学发展
- (2012-10-17)中远集团——谱航运华章
- (2012-10-17)先进的企业文化是首钢发展的强劲支撑
- (2012-10-16)中国节能党群部中国人寿党委宣传部开展交流活动
- (2012-10-16)集团企业文化建设示范单位参加“企业价值观建设与软实力提升培训班”
- (2012-10-15)玉柴:内外兼修 抵御市场寒流
- (2012-10-09)彩虹集团:构建“彩虹”企业文化体系
- (2012-09-28)哈电集团召开企业文化建设工作会议
- (2012-09-28)展现企业风采 展示企业文化
- (2012-10-17)神华集团煤矿安全生产启示录:幸福文化 安全最大
- (2012-10-15)深化项目文化建设 引领管理品质提升
- (2012-10-12)中国商飞公司举办“质量提升、青年先行
- (2012-10-09)彩虹集团部署开展“质量月”活动
- (2012-10-08)中铁四局举办“安全质量文化”专题讲座
- (2012-10-08)人民日报刊登中国电科党组《构建“量化有效型”考评体系 不断提升党建工作价值创造能力》
- (2012-10-08)公司召开年中精神文明检查、企业文化测评情况通报会
- (2012-10-08)中国南方航空公司实现安全飞行一千万小时
- (2012-09-30)抓住有利时机 强化施工组织 确保年度目标
- (2012-09-28)持续打造特色文化 加快学习创新型企业创建步伐
- (2012-09-28)促进安全文化落地生根
- (2012-09-28)包头公司荣获“全国安全文化建设示范企业”
- (2012-09-28)集团公司召开基层党组织建设暨企业文化建设推进会
- (2012-09-28)华亭煤业公司:创一流工作深入开展
- (2012-09-28)太仓电厂扎实开展“安全生产月”活动
- (2012-09-28)努力打造“四个一流” 建设华能基建领先文化
- (2012-09-27)切实加强企业文化建设 增添科学发展强大动力
- (2012-09-27)集团公司直属党委举办在京单位党群部长培训班
- (2012-09-27)张国清在集团公司2012年安全生产委员会会议上要求:强化安全责任 培育安全文化 持续保持稳定好转的安全生产形势
- (2012-09-27)东北工业集团有机融合企业文化建设与思想政治工作促进企业发展
- (2012-09-27)中船重工加强培训提升党建企业文化水平
- (2012-09-27)中船重工召开企业文化促进品牌建设研讨会
- (2012-09-27)构建先进文化体系 打造企业文化品牌 推进企业科学发展
- (2012-09-27)以诚信文化铸就中信重工核心竞争力
- (2012-09-27)坚持继承创新 推进文化再造 为建设一流强企提供强大文化支撑
- (2012-09-26)强质量 降成本 增效益
- (2012-09-26)强质量文化建设 明确岗位责任制
- (2012-09-26)中核集团专题研究部署企业文化建设工作
- (2012-09-26)学习企业历史传承核心价值 中国核建总部举办企业文化讲座
- (2012-09-26)兵装集团—建设中国特色的军工企业
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。